百万千瓦级光伏项目落地，甘肃永登公安嵌入式护航企业发展-索比光伏网

近日，安泰新能源正式成为联合国全球契约组织（United Nations Global Compact，UNGC）成员企业。此次加入，既是国际层面对安泰新能源ESG实践的认可，也是公司全球化进程中的重要里程碑。安泰新能源将把UNGC十项原则与自有RAISE可持续发展战略框架深度融合，在稳健治理、优质产品、平等包容、生态共生、共创共荣五大支柱之下，把可持续发展从理念转化为全产业链的实际行动，助力全球能源绿色转型。

加入国际权威组织

联合国全球契约组织于2000年由联合国发起，汇聚全球170多个国家、数万家企业及社会组织参与，围绕人权、劳工、环境、反腐败四大维度确立十项原则，号召企业立足商业本身，兼顾人与地球的共同福祉，推动商业价值与社会价值协同增长。 成员企业承诺将十项原则融入日常经营，定期披露实践进展，共同响应2030可持续发展议程。

RAISE核心战略

安泰新能源构建RAISE可持续发展战略，与联合国SDGs目标深度对齐。聚焦供应链合规、碳数据管理、核心竞争力保护三大方向，实现商业发展与国际可持续标准同频共振。

R‑Robustness｜稳健治理：筑牢合规廉洁的经营底色

商业诚信是全球化企业行稳致远的根基。安泰新能源构建业务、风控、审计三道防线风控体系，覆盖多关键业务领域。2025 年开展 4 场廉洁合规培训，约 300 人参训，设立举报及举报人保护机制，建立三层信息安全架构，实现员工全周期信息安全管控，践行反腐败准则，营造廉洁治理氛围。

A‑Advancement｜优质产品：以技术创新驱动绿色供给

安泰新能源加大研发投入，2025 年研发投入 5669.48 万元，拥有有效专利 124 项。各生产基地通过 ISO9001 质量体系认证，产品良品率与客户满意度表现优异。依托自建检测实验室完成全链条产品验证，迭代多款光伏解决方案，完成核心支架产品 ISO14067 碳足迹认证，将环境责任贯穿产品研发制造全过程。

I‑Inclusiveness｜平等包容：尊重劳动者权益，共建多元职场

公司全部生产基地取得 ISO45001 职业健康安全体系认证。2025 年开展覆盖 3411 人次的员工培训，搭建分层人才赋能体系。伴随全球化布局，举办全球团队融合周，推动跨文化交流，保障不同背景员工权益，打造平等多元的国际化团队。

S‑Symbiosis｜生态共生：践行绿色生产，守护生物多样性

各生产基地全覆盖 ISO14001 环境、ISO50001 能源管理体系，2025 年无环境行政处罚。公司建设分布式光伏项目，提升厂区可再生电力占比，推进金属回收利用，废气实现 100% 达标排放。同时落地西班牙农光互补试验项目，发起 EcoRaise 计划，捐赠保护泉州红树林湿地，守护生物多样性。

E‑Engagement｜共创共荣：链接全球伙伴，共建负责任供应链

安泰新能源搭建供应商全周期管理机制，供应链廉洁协议签署率 100%，强化供应链 ESG 与人权风险管控。联合产业链企业与科研机构协同技术创新，依托全球业务网络，将可持续实践延伸至供应链上下游，携手伙伴共同应对气候挑战。

EcoRaise 全球生态共建计划

在全球积极推进可持续发展的大背景下，ESG（环境、社会和治理）理念已成为企业实现长期发展、履行社会责任的重要指引。安泰新能源一直致力于数智光伏支架系统解决方案，在推动行业发展的同时，也高度重视可持续发展。安泰新能源于去年正式推出「EcoRaise」这一全球生态共建计划，旨在更加全面地展示公司在 ESG 领域的成果与决心。

安泰新能源秉持Care用心、Commitment行动、Consistency如一的3C理念，以 “立足Raise战略，践行 ESG理念，共创绿色可持续未来” 为宗旨，搭建一个具有影响力的可持续发展平台，汇聚各方力量，包括企业、社会组织、环保人士以及广大公众，共同为撑起绿能世界、助力可持续发展而努力。通过整合资源、分享经验与知识，推动环保行动在全球范围内的高效开展。

这一努力不仅仅停留在理念传播层面，更注重将环保理念转化为实际的可持续发展实践。强调依托企业在新能源领域的专业能力，将 ESG 发展理念融入公益活动的每一个环节，通过实实在在的行动，为环境改善、社会可持续发展贡献力量，同时实现企业与社会、环境的协同发展。

坚守绿能使命，奔赴可持续新征程

加入联合国全球契约组织，是新的起点，而非终点。未来，安泰新能源将持续对标UNGC十项原则，完善RAISE可持续发展战略落地路径，积极拥抱充满机遇与挑战的全球能源变革时代，以商业力量赋能绿色地球，与全球伙伴一道，共赴可持续的美好未来。

【责任编辑：Zoe】